Sievietes zinātnieces publicē savus šausminošos stāstus par seksismu

Stefānija Hinga / Via Twitter: @Conserv8nVet

Šīs nedēļas sākumā Apvienotās Karalistes Saseksas universitātes ģenētikas pētniece Fiona Inglebija tvītoja dažus šokējošus komentārus, ko viena no viņas studijām bija saņēmusi salīdzinošās pārskatīšanas laikā - godājamais process, ko zinātnieki izmanto, lai novērtētu viens otra darbu.



Pētījumā Inglebija un cita sieviete Megana Heda atklāja, ka zinātnieki vīrieši beidz doktora grādu. programmas ar vairāk līdzautoru darbiem vidēji nekā absolventes.

Viens konkrēts anonīms recenzents sievietēm teica, ka viņu rakstam ir vajadzīgs vīrietis. Recenzents rakstīja, ka rakstam pievienojot vīriešu dzimuma autoru, tas 'kalpos kā iespējamā pārbaude pret interpretācijām, kas dažkārt var pārāk tālu attālināties no empīriskiem pierādījumiem ideoloģiski neobjektīvos pieņēmumos'.



Silvija Sjerra @sociolingvists

Bija jāiekļūst šajā #AddMaleAuthorGate

21:27 - 2015. gada 30. aprīlī Atbildēt Retvīto Izlase



Tīkli ir neticami svarīgi akadēmiķiem, sacīja Keita Sang, kura studē darba vietas socioloģiju Heriota-Vata universitātē Skotijā. Viņa arī vērsās pie BuzzFeed News, lai apspriestu savu pieredzi ar seksistiskām vienaudžu atsauksmēm.

Viena no Sang sliktajām pieredzēm radās no papīra, kurā viņa 10 gadu laikā izsekoja līdzautorības modeļus vadošajā žurnālā savā jomā. Viņa atklāja, ka baltie vīrieši bieži publicē kopā, savukārt sievietes un minoritāšu zinātnieki biežāk atrodas šo tīklu perifērijā.

'Viens no recenzentiem apgalvoja, ka iemesls, kāpēc sociālajos tīklos ir tik maz sieviešu un melnādaino akadēmiķu, ir tāpēc, ka viņu veiktie pētījumi vienkārši nav pietiekami labi, lai iekļūtu augstākajos žurnālos, un redaktors tam piekrita,' sacīja Sang.



Sang un viņas līdzautori pārskatīja dokumentu, pamatojoties uz citiem konstruktīviem pārskatiem, un atkārtoti iesniedza to citā žurnālā (viņa teica, ka vairs nepakļausies sākotnējam žurnālam). Bet papīrs atkal tika noraidīts, saņemot citu aizvainojošu komentāru kopumu. Viņa nesaglabāja e -pastus, bet atceras, ka recenzents rakstīja, ka viņas pētījumi ir neobjektīvi pret baltajiem vīriešiem.

Sang teica, ka citā reizē viņa uzrakstīja rakstu par pētniekiem feministēm Apvienotajā Karalistē. Viens no recenzentiem teica, ka viņi vienkārši nepiekrīt, ka sievietes ir atstumtas universitātēs, kā arī uzskatīja, ka geji ir ļoti priviliģēti universitātēs. pretēji visiem pierādījumiem, ”sacīja Sangs. Lai izvairītos no šāda veida komentāriem, viņa tagad ir nolēmusi iesniegt rakstu nepārprotami feministu žurnālā.

Šai pieredzei bija tik liela ietekme uz Sang, ka viņa nodibināja savu žurnālu,Starpnozaru perspektīvas par vienlīdzību un daudzveidību, kas publicēs savu pirmo numuru vēlāk šogad. Viņu vadlīnijas atsauksmes ir publiskas un mēģina veicināt pozitīvu vidi, īpaši agrīnās karjeras pētniekiem. Viens noteikums, piemēram, nosaka, ka pārskatos “nedrīkst lietot seksistisku, rasistisku, invalidizējošu vai citādi nevienlīdzību veicinošu valodu”.



Sang žurnālā tiks izmantots dubultmaskēts pārskats, kas nozīmē, ka ne autori, ne recenzenti neuzzinās citu vārdus.PLOS Viensno otras puses, virzās neparastākā virzienā: atklātas salīdzinošās atsauksmes ar skaidri nosauktajiem recenzentiem.

'Mēs strādājam pie jaunām funkcijām, lai padarītu pārskatīšanas procesu atklātāku un pārredzamāku, jo pierādījumi liecina, ka pārskatīšana ir konstruktīvāka un pilsoniskāka, ja recenzentu identitāte ir zināma autoriem,' raksta redakcijas direktors Damians Patinsons.PLOS Blogs Piektdiena.

Džonatans Roberts @TheSarcasticOwl

Tikko uzzināju par #AddMaleAuthorGate. Naivi es zinu, bet šokēta šāda misogyny joprojām iziet 21. gadsimta zinātnē.

15:35 - 2015. gada 1. maijā Atbildēt Retvīto Izlase

Ne visi salīdzinošie recenzenti ir atklāti seksistiski. Daži ir vienkārši piekāpīgi un rāpojoši, piemēram, recenzents, kurš saplosīja Londonas Imperiālās koledžas biologa Natālijas Kūpera papīru un pēc tam lika viņai: Lūdzu, uzskatiet to par vieglu pērienu . ' Vai arī šo, ko BuzzFeed News nosūtīja sieviete docente Bostonas Masačūsetsas Universitātes Vides skolā:

Daudzi no pētniekiem, kuri runā, pēta dzimumu atšķirības akadēmiskajā vidē, tāpēc viņi ir pārāk informēti par seksismu. Ir vērts padomāt, cik daudz sieviešu, kuras vēl nav iekļāvušās šajās tēmās, saņem seksistiskas atsauksmes un nekad par tām nerunā - it īpaši, ja saskaņā ar Ziņot Talantīgo inovāciju centrs, bezpeļņas DC domnīca, kas koncentrējas uz daudzveidību darba vietā, sievietes par 45% biežāk nekā vīrieši pamet karjeru zinātnē.

Sangam ir daži padomi pētniekiem, kas nodarbojas ar diskriminējošiem salīdzinošiem pārskatiem. 'Ja jūs saņemat šāda veida komentārus, jūs, iespējams, darāt kaut ko pareizi,' viņa teica. 'Jūs tomēr nevēlaties, lai šie cilvēki jums piekrīt.'